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SINCE 1992

人才理念 - 卓正控股集团
Zhuozheng Holdings Group

城市品质生活运营商

卓正控股集团始终以人才发展作为企业发展的重要体系建设,将员工利益与企业效益融为一体。
一批批卓正人凭借“勤能育卓,志存高远”的企业精神,不断将企业发展壮大,以卓越品质,构建创新城市生活,成为中国500强企业。

融员工理想于企业事业之中

融员工利益于企业效益之中

融员工行为于企业形象之中

融员工前途于企业发展之中

内 训

入职培训:人力资源部定期组织新员工进行入职培训,帮助新员工熟悉公司概况、文化、制度和工作环境等。

在职辅导:通过制定计划、分配工作、考核评估、协助解决问题等方式在日常工作中对新员工进行培养、指导。

部门内培训:对新员工进行小规模的、针对性强的专业计划培训,这些培训与工作实践结合在一起,将帮助新员工提高工作技能。

外 训

公司定期选择知名培训机构、咨询机构的专家来公司举办主题培训。

公开课:选送员工到外部专业培训机构参加各类短期课程。

外出考察:组织到境内外标杆企业或机构参观、考察。

学位教育:选送表现优异的员工到国内外相关院校脱产攻读学位或定向进修。

轮岗/转岗培训:安排员工到范围内跨部门或公司学习、锻炼、工作,帮助员工系统地学习了解公司运作特点、其他岗位专业技能。

悦目 悦心 
悦生活

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三十而砺 
向新而行

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