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弘扬企业文化初心 传承勤能育卓精神

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        1月26日上午,卓正控股集团在卓正酒店三楼莲池厅隆重召开了2019年年初工作会暨年度经营责任状签订仪式。集团董事会成员、各公司经营班子成员以及主要职能部室负责人等130余人参加了此次会议。

 

 

        会议首先由集团总裁辛群来宣布了公司治理结构和2019年各公司经营班子成员聘任决定,并对各公司经营班子提出殷切希望,鼓励大家凝心聚力、迎难而上,在新的一年里实现新突破。与会人员以热烈的掌声对集团董事会的决定表示坚决的拥护,对新受聘的全体经营班子成员表示热烈的祝贺。

 

 

各公司总经理签订2019年度经营责任状

 

        随后,集团经营管理部对各公司下达了2019年年度经营计划,各公司总经理郑重签署《2019年年度经营责任状》。他们肩负起了一份重任,同时也是一份充满着希望的挑战。

 

        会上,总裁辛群来对集团“三五”规划取得的良好进展表示肯定。他强调,随着雄安新区整体规划的落实,以及对保定城市发展的影响,结合规划实施情况,宣布了集团“三五”规划中期调整方案。

 

总裁辛群来作重要讲话

 

        最后,总裁辛群来作《2018年集团工作报告》。报告充分肯定了集团过去一年中取得的成绩,也对发展中存在的问题进行了深刻的剖析,对各板块、各公司2019年的工作进行了安排部署,并提出了更高的要求。指示集团各公司在新的一年,要继续“弘扬企业文化初心,传承勤能育卓精神”,通过实际行动切实践行“四个融入”,不断强化“六个意识”,确保高质量地完成全年各项工作任务,努力推动集团各项事业再上新台阶,实现新跨越!

 

        企业文化链接

 

        【四个融入】(卓正人才理念)

 

        融员工理想于企业事业之中

 

        融员工利益于企业效益之中

 

        融员工行为于企业形象之中

 

        融员工前途于企业发展之中

 

 

        【六个意识】

 

        忧患意识,竞争意识

 

        改革意识,创新意识

 

        成本意识,效率意识

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