1月26日上午，卓正控股集团在卓正酒店三楼莲池厅隆重召开了2019年年初工作会暨年度经营责任状签订仪式。集团董事会成员、各公司经营班子成员以及主要职能部室负责人等130余人参加了此次会议。
会议首先由集团总裁辛群来宣布了公司治理结构和2019年各公司经营班子成员聘任决定，并对各公司经营班子提出殷切希望，鼓励大家凝心聚力、迎难而上，在新的一年里实现新突破。与会人员以热烈的掌声对集团董事会的决定表示坚决的拥护，对新受聘的全体经营班子成员表示热烈的祝贺。
各公司总经理签订2019年度经营责任状
随后，集团经营管理部对各公司下达了2019年年度经营计划，各公司总经理郑重签署《2019年年度经营责任状》。他们肩负起了一份重任，同时也是一份充满着希望的挑战。
会上，总裁辛群来对集团“三五”规划取得的良好进展表示肯定。他强调，随着雄安新区整体规划的落实，以及对保定城市发展的影响，结合规划实施情况，宣布了集团“三五”规划中期调整方案。
总裁辛群来作重要讲话
最后，总裁辛群来作《2018年集团工作报告》。报告充分肯定了集团过去一年中取得的成绩，也对发展中存在的问题进行了深刻的剖析，对各板块、各公司2019年的工作进行了安排部署，并提出了更高的要求。指示集团各公司在新的一年，要继续“弘扬企业文化初心，传承勤能育卓精神”，通过实际行动切实践行“四个融入”，不断强化“六个意识”，确保高质量地完成全年各项工作任务，努力推动集团各项事业再上新台阶，实现新跨越！
企业文化链接
【四个融入】（卓正人才理念）
融员工理想于企业事业之中
融员工利益于企业效益之中
融员工行为于企业形象之中
融员工前途于企业发展之中
【六个意识】
忧患意识，竞争意识
改革意识，创新意识
成本意识，效率意识
